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沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院開(kāi)展2023年度“師帶徒”簽約儀式暨領(lǐng)導(dǎo)青年面對(duì)面交流活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2023/03/10 16:56:05 來(lái)源: 點(diǎn)擊次數(shù):

2023年3月3日下午,2023年度沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院“師帶徒”簽約儀式暨領(lǐng)導(dǎo)青年面對(duì)面交流活動(dòng)在科技大廈101會(huì)議室舉行,結(jié)對(duì)師徒共60余人參會(huì)?;顒?dòng)由公司團(tuán)委副書(shū)記胡星主持,公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記宋向陽(yáng)、副總經(jīng)理關(guān)眾出席活動(dòng)。

宋向陽(yáng)發(fā)表重要講話,他強(qiáng)調(diào)恢復(fù)“師帶徒”制度、推行“干中學(xué)”模式是沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院在員工培養(yǎng)上的重要舉措。他要求青年員工要積極向?qū)煂W(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中反思、頓悟;要加強(qiáng)基本素質(zhì)和專業(yè)能力的提升,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯;要勇于創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式方法,勇于實(shí)踐,敢于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)要求導(dǎo)師們做好“傳、幫、帶”,幫助年輕人盡快熟悉掌握本專業(yè)的技術(shù)技能,盡快具備獨(dú)立工作的能力,在工作中有提升、有突破,盡快成長(zhǎng)為公司的骨干人才。

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會(huì)上人力資源部副主任楊弘對(duì)“師帶徒”活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了宣貫,導(dǎo)師代表金松與徒弟代表趙志成、王瑋分別從師徒兩個(gè)角度,結(jié)合自身對(duì)“師帶徒”工作重要意義的理解體會(huì)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。王勇、趙志成等代表師徒簽約。

 

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在公司領(lǐng)導(dǎo)與徒弟面對(duì)面座談活動(dòng)中,與會(huì)青年員工踴躍發(fā)言,積極為沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策。大家結(jié)合自身工作,分享入職以來(lái)的心得體會(huì),對(duì)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)、提升服務(wù)水平、強(qiáng)化部門(mén)間交流等提出意見(jiàn)建議,同時(shí)紛紛表達(dá)向先輩學(xué)習(xí),在崗位建功,為沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院貢獻(xiàn)青春力量的信心和決心。會(huì)議氣氛熱烈,青春氣息濃郁。宋向陽(yáng)、關(guān)眾認(rèn)真傾聽(tīng)青年員工發(fā)言,就青年同志們關(guān)心的問(wèn)題及公司未來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展等“面對(duì)面”答疑解惑,“心連心”交流經(jīng)驗(yàn)和建議。

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本次活動(dòng)不僅為促進(jìn)青年員工的成長(zhǎng)搭建了平臺(tái),而且增強(qiáng)了員工的向心力和歸屬感。公司號(hào)召全體青年員工要勇挑重?fù)?dān),勇于沖鋒,善于創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,盡快提高自身專業(yè)能力和水平,為沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院的高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。